ТИМЧАСОВЕ ПЕРЕВЕДЕННЯ НА ІНШУ РОБОТУ

Схожі за змістом слова та фрази

• ПЕРЕВЕДЕННЯ НА ІНШУ РОБОТУ

  - зміни у прав, статусі працівника, що здійснюються шляхом встановлення ін. необхідних умов трудового договору або переукладання труд, договору в цілому. Принцип добровільності вибору роду занять і професії при П. на і. р. з ініціативи роботодавця обов'язково вимагає отримання згоди працівника. При ...
  (Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.)

• ТИМЧАСОВЕ ЗЕМЛЕКОРИСТУВАННЯ

  - самост. різновид використання гр-нином, підприємством, установою чи організацією земельної ділянки, наданої в установленому порядку для конкр. цільового призначення на певний строк. Зем. зак-во України (Зем. кодекс УРСР 1970, Зем. кодекс УРСР 1990, Зем. кодекс України в ред. 1992) традиційно регул...
  (Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.)

• ЗАСТУПНИЦТВО ТИМЧАСОВЕ

  - виконання одним працівником труд, обов'язків іншого, тимчасово відсутнього працівника. Заступництво може бути зумовлене різними обставинами (відрядження, відпустка, захворювання тощо). Воно є окр. випадком переведення працівника на ін. роботу з вироб. необхідності і може здійснюватися лише за згод...
  (Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.)

• ТИМЧАСОВЕ ВИКОНАННЯ ОБОВ'ЯЗКІВ

  — доручення ін. працівникові виконання роботи, коли осн. працівник тимчасово відсутній або коли конкр. посада ніким не зайнята (вакантна). Т. в. о. має дві особливості. Перша стосується Т. в. о. посадових осіб, яких призначає на посаду за згодою ВР України Президент України або ВР за поданням Презид...
  (Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.)

• ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ

  - спосіб виникнення труд, відносин. Здійснюється шляхом укладання особою трудового договору з підприємством, установою, організацією про роботу за певним фахом, кваліфікацією або посадою. Не допускається П. на р. осіб молодше 16 років (ст. 188 КЗпП України). Як виняток, за згодою одного з батьків аб...
  (Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.)

• ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ

  — в СРСР одна з форм реалізації права на працю. П. на р. проводиться, якщо особа досягла 16-річного віку (у виняткових випадках, за погодженням з к том профспілки. 15 річного віку). Згідно з Конституцією СРСР, конституціями союзних і авт. республік, Основами законодавства Союзу PCP і союзних респуб...
  (Українська Радянська Енциклопедія)

• ВИПРОБУВАННЯ ПРИ ПРИЙНЯТТІ НА РОБОТУ

  — перевірка відповідності працівника роботі, як у він має виконувати за труд, договором. Регулюється ст. 26—28 Кодексу законів про працю України. Обумовлюється угодою сторін при укладенні труд, договору. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на робот...
  (Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.)

• ТИМЧАСОВЕ УТРИМАННЯ ІНОЗЕМЦІВ ТА ОСІБ БЕЗ ГРОМАДЯНСТВА, ЯКІ НЕЗАКОННО ПЕРЕБУВАЮТЬ В УКРАЇНІ

  - примусовий захід, що застосовується до іноземців та осіб без громадянства [див. Апатриди, Безгромадянство (далі — іноземці)], які незаконно перетнули держ. кордон України і перебувають на її території. Затримані іноземні громадяни (іноземці), а також особи без громадянства, котрі незаконно перебув...
  (Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.)

• КОМПЕНСАЦІЇ ПРИ ПЕРЕЇЗДІ НА РОБОТУ ДО ІНШОЇ МІСЦЕВОСТІ

  - грош. виплати, які забезпечують компенсацію видатків працівника при його переїзді на роботу в ін. місцевість. Згідно зі ст. 120 Кодексу законів про працю України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання ін. компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням на роб...
  (Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.)

• ДІЇ, ЩО ДЕЗОРГАНІЗУЮТЬ РОБОТУ ВИПРАВНО-ТРУДОВИХ УСТАНОВ

  - злочинні діяння, вчинені особами, які відбувають покарання у місцях позбавлення волі. Відповідно до ст. 69і Кримінального кодексу України такі злочини караються дод. позбавленням волі на строк від 3 до 8 років. Якщо такі дії вчинено особливо небезпечним рецидивістом або особою, засудженою за тяжки...
  (Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.)