— способи впливу суб'єкта управління на колектив, групу людей або окр. людину з метою досягнення відповідних управлін. цілей. А. м. у. властиві: прямий (безпосередній) вплив на волю людини; директив-ність; обмежена можливість для виконавців щодо вибору варіантів реалізації управлін. команд тощо. А. м. у. є необхідним елементом управління, фактором організації в-ва і забезпечення сусп. правопорядку. В умовах ринкової економіки важливим є науково обгрунтоване поєднання А. м. у. з екон. методами і на цій основі звуження сфери застосування А. м. у. н. м. Мироненко.
