Головна
Українська Радянська Енциклопедія
Енциклопедичний словник-довідник з туризму
Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.
 
Головна arrow Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С. arrow тог-тяж arrow ТРУДОВА ПРАВОЗДАТНІСТЬ
   

ТРУДОВА ПРАВОЗДАТНІСТЬ

- здатність гр-нина мати труд, права і обов'язки. Але на відміну від цив. права, де правоздатність виникає раніше від дієздатності, в трудовому праві працездатна особа завжди визнається і правоздатною, і дієздатною, оскільки будь-яка праця завжди є вольовою діяльністю людини. Тому труд, право розглядає Т. п. як єдине і нероздільне поняття, за наявності якого працівник стає суб'єктом трудових правовідносин.

Т. п., за заг. правилом, виникає з 16-річного віку, тобто лише особи, яким виповнилося 16 років, допускаються до прийняття їх на роботу робітником або службовцем. І лише за згодою одного з батьків або особи, котра його замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу особи, що досягай 15 років. Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосв. шкіл, проф.-тех. і середніх спец. навч. закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними 14-річного віку за згодою одного з батьків або особи, яка його замінює (ст. 188 КЗпП України). Отже, Т. п. у повному обсязі виникає в особи з 16-річного віку, а з 15- і 14-річного віку обмежена необхідністю дозволу одного з батьків або особи, що його замінює, та виконанням легкої роботи. Т. п. може бути обмежена за вироком суду [напр., позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 5 років (СТ. 173 КК України)].

Д. О. Карпенко.

 

Схожі за змістом слова та фрази