- система угод, засн. на договірно-правовому принципі регулювання відносин між суб'єктами трудового права, що стосується їх труд, діяльності. Досягнуті угоди з питань праці між суб'єктами труд, правовідносин закріплюються у договорі. До Д. про п. належать договори, які укладаються між працівником і власником або уповноваженим ним органом (трудовий договір), між власником підприємства, установи, організації і трудовим колективом (колективний договір) тощо. Д. про п. визнаються також ін. угоди з питань труд, діяльності: напр., про повну матеріальну відповідальність, скорочений роб. день. Умови Д. про п., які погіршують становище працівників, визначене зак-вом України про працю, є недійсними.
С. В. Дріжчана.
|
