- сукупність цілей та основних напрямів діяльності туристських організацій з підбору, розстановки і підготовки кадрів. У рамках цього процесу актуальними завданнями є:
- формування трудового потенціалу на основі постійного вдосконалення професійно-кваліфікованої структури кадрів і активу; раціональне використання кадрів в умовах структурної перебудови, змін економічного механізму, впровадження результатів науково-технічного прогресу і наукової організації праці в туристське господарство;
- вміле поєднання інтересів туристсько-екскурсійних організацій з інтересами трудових колективів і окремих працівників;
- розвиток системи безперервного навчання і підготовки кадрів;
- впровадження атестації кадрів.
|
