Головна
Українська Радянська Енциклопедія
Енциклопедичний словник-довідник з туризму
Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.
 
Головна arrow Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С. arrow Х arrow ХАРАКТЕРИСТИКА ОСОБИ
   

ХАРАКТЕРИСТИКА ОСОБИ

- док-т, що містить офіц. відгук (висновок), оцінку профес. і моральних якостей працівника (службовця), студента, учня тощо. Згідно з зак-вом та усталеною практикою видається при проходженні держ. служби, атестаціях, представленні до нагороди, чергового військ, (чи ін. спеціального) звання, обранні на виб. посади, на запит організацій, яким надано право вимагати X. о., тощо. Складається і підписується керівником (підприємства, установи, організації, закладу) або ін. уповноваженою особою одноособово чи спільно з відповід. громад, або профсп. органом та скріплюється печаткою установи (організації). Розрізняють такі основі види X. о.: службова; відгук; рекомендація; атестаційна; подання. X. о., як правило, складається з чотирьох логічно пов'язаних між собою частин. У першій зазначаються анкетні дані особи (прізвище, ім'я, по батькові, рік народження, посада, освіта тощо), у другій — відомості про служб, (трудову) діяльність. Третя частина містить власне X. о., де йдеться про її ставлення до роботи (служби), вказується профес. рівень, участь у громад, житті, стосунки в трудовому колективі, з колегами по роботі, заохочення (стягнення), відомості про держ. нагороди тощо. У четвертій частині викладаються висновки та призначення X. о. Адміністрація підприємства, організації, установи має право вимагати X. о. лише у випадках, передбачених зак-вом (напр., при атестації, проведенні конкурсів на заміщення вакант. посад наук, і наук.-пед. працівників та ін.). На вимогу працівника адміністрація має видати йому X. о., яку працівник може (але не повинен) пред'являти на нову роботу (службу).

Літ.: Молдованов М. І., Сидорова Г. М. Сучасний діловий док-т. К., 1992; Корж А. В. Документація праводілової сфери. К., 2002.

В. П. Нагребельний.

 

Схожі за змістом слова та фрази