Головна
Українська Радянська Енциклопедія
Енциклопедичний словник-довідник з туризму
Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.
 
Головна arrow Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С. arrow право оп-прим arrow ПРЕМІЯ
   

ПРЕМІЯ

(лат. — нагорода, винагорода) — одна з форм грош. заохочення у труд, діяльності й суспільно корисній праці. Розрізняють П., обумовлені преміальною системою оплати праці, та П. одноразові, що виплачуються з фонду матеріального заохочення робітників і службовців за створення і впровадження нової техніки, технології, винаходів та ін. П. є також винагорода за успіхи чи заслуги у певній галузі сусп. діяльності. Серед них — Державні премії України: Національна премія України імені Тараса Шевченка в галузі л-ри і мист-ва, публіцистики і журналістики; Держ. премія України в галузі науки і техніки; Держ. премія України ім. Олександра Довженка в галузі кінематографії; Держ. премія України в галузі арх-ри; міжнар. премії та ін.

П. як дод. грош. винагорода, що виплачується робітникам і службовцям за високі досягнення у праці, має на меті стимулювати працівників у виконанні вироб. завдань, сприяти підвищенню ефективності й рентабельності в-ва, зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості продукції та економії ресурсів. Зак-во України передбачає різні види П.: а) за осн. результати госп. діяльності; б) за спец, системами (за досягнення відповід. вироб. показників, що належать до супровід, результатів госп. діяльності — за економію сировини, електроносіїв, за створення і впровадження нової техніки та ін.); в) премії однораз. характеру, що виплачуються за окремі, заздалегідь не встановлені труд, досягнення (з фонду майстра). П. щодо осн. винагороди за працю (осн. заробітної плати) класифікуються на: а) передбачені системами оплати праці (відрядною і погодинною), до яких належить П. за осн. результати госп. діяльності, та встановлені спец, системами преміювання; б) не обумовлені системами оплати праці, які мають суто заохочувальний характер (напр., П. з фонду майстра, П. за сприяння впровадженню нової техніки у в-во тощо). Прав, відмінність зазначених видів П. полягає і в тому, що перші враховуються при обчисленні серед, зарплати, а другі не враховуються. Див. також Заохочення за успіхи у праці.

Літ.: КЗпП України з постатейно систематиз. мат-лами. К, 2001. г

Д. О. Карпенко.

 

Схожі за змістом слова та фрази