Головна
Українська Радянська Енциклопедія
Енциклопедичний словник-довідник з туризму
Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С.
 
Головна arrow Юридична енциклопедія - Шемшученко Ю.С. arrow А-акт arrow АКОРДНА ОПЛАТА ПРАЦІ
   

АКОРДНА ОПЛАТА ПРАЦІ

(від італ. ассоrdo — узгодженість, договір) — різновид відрядної системи оплати праці. Полягає у тому, що працівникові або групі працівників (бригаді) завчасно визначаються обсяги робіт, терміни їх виконання і заг. сума зарплати. Осн. призначення А. о. п. — посилити матеріальну заінтересованість працівників у підвищенні продуктивності праці і скороченні термінів виконання робіт. Розмір зарплати визначається на основі діючих норм виробітку та відрядних розцінок. Тому А. о. п. застосовується там, де можна завчасно унормувати весь обсяг робіт, встановити відповідні розцінки. А. о. п. особливо поширена на буд-ві і транспорті. Годиться вона і для окр. категорій працівників промисловості, зв'язку, с. г. Найбільшого поширення А. о. п. набула при колект. формах організації праці. А. о. п. запроваджується власником або уповноваженим ним органом за погодженням з профсп. органами. На виконання робіт видається акордний наряд, у якому зазначаються обсяг роботи, початок і закінчення її, розмір зарплати. Якщо робота розрахована на тривалий період, працівникам може виплачуватися аванс за поточ. місяць з урахуванням фактично виконаної роботи. Остаточний розрахунок провадиться після виконання і прийняття усіх робіт. За скорочення строків та якісне виконання робіт можуть застосовуватися різні форми матеріального стимулювання (преміювання тощо). Зарплата розподіляється між членами бригади пропорційно до відпрацьованого часу і згідно з присвоєним розрядом. Допускаються і такі методи розподілу заробітку, як при колект. відрядній оплаті. Питання А. о. п. регулюються КЗпП України та ін. нормат. актами. в. м. Вакуленко.

 

Схожі за змістом слова та фрази